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我工伤八级工伤基金赔偿57000，公司有什么补偿

工伤赔偿 2019-03-13 03:54 人浏览
共6位律师解答
  • 如果离职的，还有医疗及就业补助等待遇 。 还有其他相关待遇可一并主张。 发生争议的，可以及时仲裁索赔。
    徐学春律师

    徐学春律师

    2019-02-14 21:08
  • 您好，解除劳动关系的话，还需赔偿一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期待遇。
    范海华律师

    范海华律师认证

    2019-02-15 09:18

     咨询我
  • 公司赔的多了，具体事宜面谈比较好
    刁文华律师

    刁文华律师认证

    2019-02-14 20:44

     咨询我
  • 工伤的赔偿，根据用人单位是否参加工伤保险而有所不同。

    1、如果用人单位参加了工伤保险的，当职工遭到工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的，可以从工伤保险基金中支付医疗费、交通费、护理费等等；

    2、如果用人单位应当参加而未参加工伤保险的，在此期间职工发生工伤的，由该用人单位按照国家规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-03-13 03:54

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  • 你好，可以当面详细咨询，确定接下来的维权方案。
    柳基伟律师

    柳基伟律师

    2019-02-18 07:51
  • 工伤有三个一次性赔偿，其中两个是在劳动关系解除时再给的，
    董芹芹律师

    董芹芹律师

    2019-02-14 19:19
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