你就说几个月前提出离职申请公司没有同意也没让签离职手续公司的规章制度是提前一个月提出离职并离职手续因为公司的拖延造成了辞职并没有成功然后因公司的拖延延误直至现在都没有辞职严重影响了个人的生活要求公司支付在职期间的工资公司却拿出规章制度压迫并指责个人没有做离职手续不支付在职期间的任何工资怎么办

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