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本人在用人单位工作两年半,合同是每年的8月一号签的,合同是一年一年的签,本应2018年8月一号签合同的,单位拖至2018年12月六号才与本人续签无固定合同,用人单位违反了劳动法那条?

其他 2019-04-14 03:33 人浏览
共1位律师解答
  • 合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
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