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律师,您好!我是2018年9月入职武汉一家公司,合同截止时间为2020年9月,我已经通过试用期,昨天领导突然口头通知我,由于公司对人事部门精简,我下个月就不用来上班了,但是公司又招了顶我这个岗位的员工,领导口头承诺支付半个月补偿金,但是我并没有违反任何公司制度,所以公司是否应该支付我半个月的经济补偿金和一个月的经济赔偿金

其他 2019-02-18 10:46 人浏览
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