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我是退休后跟国营公司签的劳务合同，做了三年劳务工，公司合同到期不与我签是否要赔偿我。

其他 2019-03-27 19:29 人浏览
共7位律师解答
  • 不需要，退休了再返聘已经不是劳动关系，除非合同有约定。
    张建生律师

    张建生律师认证

    2019-02-19 16:09

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  • 劳务合同约定，有约定赔偿，可以要求；
    解焕宇律师

    解焕宇律师认证

    2019-02-19 15:16

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  • 不需要补偿或赔偿。
    邹连香律师

    邹连香律师认证

    2019-02-21 09:50

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  • 你好，《中华人民共和国劳动合同法》　第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-03-27 19:29

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  • 无需补偿或赔偿。
    韦云律师

    韦云律师

    2019-02-19 15:31
  • 你好，具体看合同的约定
    杨大伟主任律师

    杨大伟主任律师

    2019-02-19 15:29
  • 你们的劳务合同不同于劳动合同，除非劳务合同里约定了相关要求，否则单位不续约是不需要赔偿您的。
    【追问】我因下班途中摔了一跤肋骨骨折在家休养，期间公司只赔偿医药费，误工费不赔偿。公司现在要求我辞职，我是6月份合同到期，所以我问一下现在不辞职到时合同到期是否有赔偿
    周郁婕律师

    周郁婕律师

    2019-02-19 15:02
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