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和单位签订培训协议,约定服务年限,约定培训地点,没有在协议约定的地点培训,那我还需要赔钱吗

其他 2019-02-20 16:41 人浏览
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  • 辞职需要赔付违约金的情况:1、如果接受的专项培训有服务期限制的话,没有超过服务期辞职,需要支付违约金;2、如果劳动者辞职未按照《劳动合同法》提前通知用人单位,给用人单位造成损失需要支付相关费用。
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