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律师请问我在公司工作了17年,与公司订了无周定期限劳动合同,公司无故口头辞退我,无书面文件,不知怎么样赔偿,请问我该怎么办?

其他 2019-03-23 09:00 人浏览
共6位律师解答
  • 可以主张公司支付你违法解除劳动合同的赔偿金
  • 无故辞退是违法解除劳动合同,可以申请劳动争议仲裁维权。
      用人单位解除劳动者劳动合同,必须遵循法定的程序和条件,无故辞退是我i恶法解除劳动合同,按《劳动合同法》第四十八条、八十七条规定,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当按经济补偿金的二倍支付赔偿金。
      劳动者可以申请劳动争议仲裁维权。
  • 若公司不让你上班或者不提供劳动条件,可以致电当地劳动部门上门了解情况。
  • 可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
  • 可申请劳动仲裁,要求赔偿
  • 你应该继续到公司上班,若公司不让你上班或者不提供劳动条件,可以致电当地劳动部门上门了解情况。
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