怀孕期间无故辞退
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公司的做法是错误的，女员工在怀孕期间及分娩后一年内，公司是不能解除劳动合同的。你可以要求公司对你进行赔偿。 建议委托律师帮助。如果还有什么不明白的，欢迎来电咨询或来事务所当面咨询。如果我的回复对你有帮助，请采纳为最佳答案。
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女职工在孕期内不能解除劳动合同，可以索赔
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女职工在孕期内不能解除劳动合同
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