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拿失业金买工伤保险，失业金有没有影响

其他 2019-05-30 13:02 人浏览
共3位律师解答
  • 企业为员工购买工伤保险流程：一、企业工伤保险参保开户
    申报材料：
    1、营业执照原件及复印件；
    2、工伤保险费费率核定表。
    办理程序：办理参保登记后，携带有关证件资料到工伤保险处办理参保开户手续，按照
    营业执照确定单位行业类别和缴费费率。
    二、企业缴费申报
    申报材料：
    1、参加工伤保险职工基本情况表；
    2、职工原始工资发放明细表；
    3、参加工伤保险职工减少报告表；
    4、参保职工工资收入月报表；
    5、职工身份证复印件。
    办理程序：每月10日至月底申报参保人数和缴费工资总额，参保单位须按月申报缴费。
    缴费基数按本地区上年度职工月平均工资60%至300%核定。
    三、办公地址：市社保局工伤保险处。
    综合法律律师团队律师

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    2019-05-30 13:02

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  • 根据我国社会保险法及失业保险条例规定，领取失业保险金期间不能缴纳社会保险。即领取失业保险金期间养老保险不可以缴纳。但领取失业保险金期间失业人员可以享受医疗保险待遇。
    员工缴纳养老保险可能属于个人灵活就业或者和单位建立劳动关系，那么都是不满足领取失业保险金的条件的。
    依据《社会保险法》
    第五十一条 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：
    （一）重新就业的；
    （二）应征服兵役的；
    （三）移居境外的；
    （四）享受基本养老保险待遇的；
    （五）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。
    第五十二条 职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
    平台特邀律师律师

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    2019-05-17 04:59

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  • 没有工伤保险，员工享受工伤待遇由用人单位承担费用，《工伤保险条例》第三十七条及受伤劳动者所在省的工伤保险条例的规定。　　第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-04-22 02:25

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