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你好，我想咨询一下，我们是在成都知名家居商场里面做家具销售员，里面的商家都是个体营业户，我们上班的老板都几乎都没有给我们导购员购买社保，也没有签订劳动合同，这几乎已经成了商场里的潜规则，我觉得的我们劳动者的权益受到了不平等的保护，有些上了几年甚至十几年的班都没有购买社保，请问这种情况我们该怎么办呢？

其他 2019-04-02 05:25 人浏览

共7位律师解答

向你们这个情况，是可以申请劳动仲裁要求补偿的

法律快车律师团队律师

2019-02-21 14:28
你好，可以申请劳动仲裁。

都燕果律师认证

2019-02-21 14:51

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其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动者可以向用人单位主张经济补偿金，（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。）就以上问题建议双方协商处理，若双方协商不成，劳动者可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。

劳动纠纷律师团队推荐

2019-04-02 05:25

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你好！是可以仲裁维权的。

法律快车律师团队律师

2019-02-22 10:16
可以向当地社保局监察大队投诉

赵洪亮律师

2019-02-22 10:03
您好，申请劳动仲裁维权

龙宇涛律师

2019-02-21 17:11
你好，你们这种情况是可以咨询劳动仲裁补偿的。

胜师团队律师

2019-02-21 14:44