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我没有签劳动合同。但,现在我的工作单位以种种的原因要将我调去其他工作岗位,可是我应征的时候并不是应征那个岗位。而且,我的试用期也已经过啦!那现在我不满意这样的安排。我就想辞职,可是他们说我辞职可以明天就走。但,我的工资就要下个月他们发工资的时候才可以发给我。哪我想问一下?遇到这样的情况我应该怎么维护我个人的利益???

仲裁 2012-10-31 10:32 人浏览
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