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公司给员工缴纳社保但是员工自己要求补发现金，这样合理吗

其他 2020-09-15 16:52 人浏览
共4位律师解答
  • 　　劳动者和用人单位解除劳动合同关系后，用人单位没有给劳动者办理社保减员的，劳动者可以要求用人单位办理社保减员，用人单位拒绝的，劳动者可以到用人单位所在地的社保局进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位依法办理社保减员手续。　　用人单位办理社保减员后，劳动者可以依法在新单位办理社保缴纳，劳动者也可以办理个人灵活缴纳。
    平台特邀律师律师

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    2020-09-15 16:52

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  • 公司没有购买社保，劳动者可以依法解除劳动合同并要求经济补偿。
    《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
    （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
    （二）未及时足额支付劳动报酬的；
    （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
    （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
    （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
    （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2020-01-27 18:07

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  • 具体补缴步骤如下：（一）填写好社保申请书，带上身份证和免冠一寸照片两张。
    （二）缴纳社保费，缴纳养老金和医疗保险。直接到户口所在地社保管理部门，通常在乡镇户口的到乡镇社保部门，城市户口的到社区居委会或县社保局提出申请办理社保。
    （三）办理的时候需要准备身份证和复印件、免冠一寸照片两张、社保费用和申请书等资料。
    （四）办理养老保险手续后，带上已经办理好的养老保险手续和身份证、复印件、免冠一寸照片两张，到当地的医保中心办理就可以了。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-05-19 12:09

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  • 你好，如果协商一致约定是可以的，但是最好以免社保的形式处理。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-02-22 16:09

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