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我公司员工休完产假不请假不上班，产假后的保险公司还需要继续交吗

其他 2020-09-22 04:06 人浏览
共7位律师解答
  • 你好，只要劳动合同没有解除，就应该继续缴纳社会保险，可以请律师协助依法解决
    烟台柳伟律师

    烟台柳伟律师

    2019-02-24 15:52
  • 您好，如果不解除劳动关系，社保需要继续缴纳。
    范海华律师

    范海华律师认证

    2019-02-22 13:50

     咨询我
  • 　　养老保险根据我国家关于养老保险的规定，必须连续交满15年且到退休年龄才可以享受养老保险金。“两险”中断后原则上是需要补交的。　　在办理补交过程中，会有对上一次中断原因的认定问题。就是说上一次为什么中断，是正常的终止、解除劳动合同，还是自动离职、擅自停保。　　如果是前者，按正常的费率补交即可;如果是后者除按正常的费率补交外，还要缴纳数额不菲的滞纳金。所以，但凡有可能最好不要轻易停缴社会保险费，对谁来说都是个很麻烦的事情，希望朋友们切记。　　根据政策规定，若无补缴能力，可暂时不补或分期补缴，待以后有能力时在进行补缴。养老保险欠费超过三个月，从欠费第四个月一日起(含欠费当月)计算欠费天数，按日加收千分之二滞纳金。根据政策规定，个体从业人员补缴欠缴的养老保险费时，按规定计算的滞纳金在不超过补缴本金的40%内据实征收，超过补缴本金40%的仍按40%征收。
    平台特邀律师律师

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    2020-09-22 04:06

     咨询我
  • 今天法定假社保局上班，　　社保机构工作日上班时间是周一——周五。上午9点—12点；下午14点—17点。
    　　工作日内社保机构各部门办理养老保险、医疗保险、工伤、失业、生育保险等业务。
    　　双休日、节假日放假，放假期间有人在岗值班，处理紧急情况。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2020-07-30 22:30

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  • 首先，1、用人单位必须与职工签订劳动合同，待合同签定后将合同送到当地劳动监察大队进行鉴证；2、填写好劳动用工花名册，送到劳动监察大队核定申报工资基数。
    其次，将申报并核定的职工工资基数表送到社保部门后等待通知；如果是新参保的单位和员工还需要准备以下资料：1、单位的工商营业执照；2、单位税务登记证；3、单位法人身份证；4、职工身份证复印件或户籍证明；5、填写城镇职工养老保险登记表；6、参保人员小一寸照片一张。注意，以上证件均需同时出示原件并上交复印件。
    保险纠纷律师团队律师

    保险纠纷律师团队推荐

    2020-03-17 14:57

     咨询我
  • 你好，没有解除劳动关系，便需要继续缴纳。
    柳基伟律师

    柳基伟律师

    2019-02-24 22:50
  • 如果不解除劳动关系，需要继续缴纳。
    杜永胜律师

    杜永胜律师

    2019-02-22 11:15
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