您好咨询一下劳动纠纷，我17年8月份在罗田一家建筑公司上班，我的证件也注册到公司了，可以查询到！公司登记里面也把我登记成经理，并且可以查到！这能证明劳务关系成立嘛？但是自始至终一直没跟我签订合同，18年10月30日被公司辞退，没有东西能证明辞退工作关系，只是电话里说了，并且把我从公司群里移除了！移除记录有！社保去年8月份才给我交的，因为公司需要用到我的证件去投标，老板以给我交了社保为由，扣押了我的证件，我能否申请劳动仲裁？以前待遇这块一直也没谈个具体数目，18年8月份谈过一次说是5000一个月，每投一个标100补贴！聊天记录现在也没有了，无法证明，工作期间公司没有给我转过工资，这期间公司所有事情都让我负责，包括代收出借资质的费用！我代收的出借资质费用合计有6万元！最后算账的时候老板东扯西扯说我还要退他1万！如果按底薪5000并且加提成，6万元都不够我的工资！我想以没签订劳动合同，没有按时缴纳社保，非法解除劳动合同，申请劳动仲裁或者起诉！

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