咨询详情

您好，我已经在现在所在的公司工作一年多了，公司和所有人一直没有签订劳动合同，然后公司所有人员的社保都是按照最低3000缴纳的，并且还存在法定节假日扣工资的情况，想请问下要去哪里举报这家公司呢？

其他 2019-04-04 21:57 人浏览
共6位律师解答
  • 你好，《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。 2
    怀向阳律师

    怀向阳律师认证

    2019-02-22 18:31

     咨询我
  • 您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
    宋超律师

    宋超律师认证

    2019-02-22 17:56

     咨询我
  • 您好，：可以去用人单位所在地的劳动监察大队。
    王俊颖律师

    王俊颖律师认证

    2019-02-22 16:00

     咨询我
  • 建议申请劳动仲裁
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2019-02-22 17:25

     咨询我
  • 其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动者可以向用人单位主张经济补偿金，（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。）就以上问题建议双方协商处理，若双方协商不成，劳动者可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-04-04 21:57

     咨询我
  • 劳动监察大队举报解决
    李建成律师

    李建成律师

    2019-02-22 17:45
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台北京律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部6个解答
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 同城律师
  • 律师推荐
  • 感兴趣
海淀区律师 西城区律师 延庆区律师 大兴区律师 丰台区律师 密云区律师 门头沟区律师 房山区律师 昌平区律师 石景山区律师 顺义区律师 平谷区律师 怀柔区律师
北京律师
房地产法 北京律师 上海律师 广州律师 深圳律师 重庆律师 婚姻家庭 法律列表 法律内容 法律资讯
法律快车 > 法律咨询库 > 北京咨询 > 北京咨询 > 北京咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟