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公司辞退怀孕员工要怎样补偿

其他 2011-10-02 17:11 人浏览
共4位律师解答
  • 可以要求支付双倍经济赔偿金及三期工资，具体咨询电话联系我。
    陈贤良律师

    陈贤良律师

    2011-10-02 17:11
  • 你好，需要看公司辞退的具体事由才能确定，如果属于劳动者严重违反公司规定的，无补偿；如果无正当事由解除的，可以拒绝，要求继续履行劳动合同或者要求支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金，协商不成的，可向当地劳动局投诉或申请仲裁解决。
    翁林霞律师

    翁林霞律师

    2011-09-29 21:19
  • 您好，单位做法违反劳动法，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2011-09-29 20:34
  • 不能辞退，如果你接受，则与其它人一样的待遇。
    肖洁律师

    肖洁律师

    2011-09-29 17:47
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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