本人设计师，所在A公司属于外包公司（与其签署合同为3年），被派遣到合作的B公司里做设计。目前已工作了2年零3个月。今天接到A公司管理层通知，说B公司领导连续两个月给的绩效都不达标，要我马上办理离职手续。我答应了，并要求A公司给予N+1的赔偿。公司以绩效为理由拒绝，但表明可以为我进行调岗，外包给其它的合作公司任职试试。我想问：①如果不同意转岗，是否有权利要求经济赔偿呢？②如果调岗不成功，是否能要求赔偿然后离职呢？

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