签劳动合同时，写着“服从公司调动安排”，现在佛山分公司要关门，所以调动我老公去别的省分公司，但是要调去的分公司比佛山分公司小，而且工资也少了，所以我老公不想去，这种情况，如果我们提出辞职，可以仲裁公司，要求补偿吗？？
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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