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实习的时候跟公司签了合同,否则违约金7000,有效吗实习的时候跟公司签了合同,公司说给我们免费培训了,要求我们干满一个合同周期,否则违约金7000,有效吗

其他 2019-03-14 03:44 人浏览
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  • 用人单位提供专项培训费用,劳动者违反服务期约定的,应当支付违约金。根据《劳动合同法》第二十二条规定:“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。”由用人单位出资,对劳动者进行专业技术培训的,可以约定服务期。如劳动者在服务期内辞职,应当赔付相应的培训费。
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