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我和老板签了一份工作合同。当时我签了合同，但是老板没有签。合同有效吗

劳动纠纷 2019-12-27 00:32 人浏览
共3位律师解答
  • 依据《劳动合同法》，未签订劳动合同的，应当支付双倍工资。未缴纳社保的，应当补缴社保。劳动者可以先与用人单位进行协商，如果不能够协商一致的，可以由劳动者到劳动仲裁委员会就没有签订劳动合同的事情进行劳动仲裁申请，如果用人单位在收到仲裁裁决时仍不履行的，可以到法院依法起诉。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2019-12-27 00:17

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  • 关于合同生效的问题，解答如下：
    1、依法成立的合同，原则上自成立时生效。
    2、法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，在依照其规定办理批准、登记等手续后生效。
    对于这类合同，在法院审理案件过程中，一审法庭辩论终结前当事人仍未办理批准手续的，或者仍未办理批准、登记等手续的，人民法院应当认定该合同未生效。
    3、法律、行政法规规定合同应当办理登记手续的，但未规定登记后生效的，当事人未办理登记手续不影响合同的效力，但合同标的所有权及其他物权不能转移。
    根据《物权法》的规定，需要办理登记的抵押合同及商品房买卖合同均属于这类合同，即未登记不影响合同的生效，只影响物权的成立或转移。
    4、当事人对合同的效力可以附条件或附期限。
    （1）附生效条件的合同，自条件成就时生效。附解除条件的合同，自条件成就时失效。
    当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的，视为条件已成就；不正当地促成条件成就的，视为条件不成就。
    （2）附生效期限的合同，自期限届至时生效。附终止期限的合同，自期限届满时失效。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2019-12-27 00:19

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  • 信托行为的有效要件信托行为只有有效才能使信托成立，从我国的信托法来看，信托行为的有效条件有以下几项：
    1、信托目的合法设立信托，必须有合法的信托目的。委托人实施信托行为都有一定的目的，只有在其目的不违反法律规定时，信托行为才有效。
    2、确定合法的信托财产设立信托，必须有确定的信托财产，并且该信托财产必须是委托人合法的所有的财产（包括合法的财产权利）。
    3、行为的要式性设立信托，应当采取书面形式。
    书面形式包括信托合同、遗嘱或者法律、行政法规规定的其他书面文件等。采取信托合同形式设立信托的，信托合同签订时，信托成立。采取其他书面形式设立信托的，受托人承诺信托时，信托成立。
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    2019-12-27 00:32

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