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工地干活，左脚第3第4根脚从三分之一处断了，医生说最少要3个月才能恢复，应该找老板怎样赔，赔多少钱

其他 2019-03-19 21:14 人浏览

共9位律师解答

你好，建议先抓紧做伤残鉴定，伤残鉴定会鉴定出误工期、护理期和营养期，根据这些期限可以计算出赔偿金额，你这边老板有没有垫付前期医疗费呢？如果没有，一定要保留所有开支的收据，可以与伤残补助金一起主张，做好伤残鉴定后，你可以发给我帮你计算赔偿金。还有什么程序不懂的可以来电向我咨询。

杨谦律师

2019-03-01 16:02
您好，请问您去做了伤残鉴定没有？具体赔偿多少要看工地是否尽到安全保障义务，以及您的伤残等级，可以赔付的项目包括医疗费、护理费、误工费、精神抚慰金等赔偿，具体赔哪几项视情况而定。还有很多细节我不是很清楚，方便的话您可以电话联系我，我会为您一一解答

邓普云律师认证

2019-03-01 18:45

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您好，您这个先作一个伤残鉴定，根据鉴定登记要求赔偿。您可以要求的赔偿包括医疗费、护理费、误工费、精神抚慰金等赔偿。很多细节我不清楚，你可以电联我，这样交流更清楚方便

刘琬琳律师认证

2019-03-01 16:40

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你好，建议申请伤残鉴定，确定伤残的等级，然后才能确定赔偿的金额

李星律师认证

2019-03-03 19:09

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要先做一个法医鉴定，鉴定伤残等级，才能计算赔偿数额

毛凤英律师认证

2019-03-01 15:20

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对于劳动者，处理工伤应按如下步骤进行：
第一步，要求用人单位垫付医疗费，进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费，否则以后处理工伤，无论是协商解决还是打官司都非常的被动；
第二步，收集劳动关系的相关证明，这一点相当关键。劳动关系证明材料是申请工伤认定的必备材料，没有劳动关系证明，将无法启动下一步的工伤认定程序；没有劳动关系证明，不要轻易启动工伤认定程序，否则也可能使自己处于非常被动的局面；
第三步，进行工伤认定。工伤认定是由人力资源和社会保障部门对所受伤害是否属于工伤进行的行政确认，是处理工伤最为重要的一步。如果单位认可是工伤，劳动者可以建议用人单位去申请工伤认定。需要注意的是，第一、只有人力资源和社会保障局有权力作出工伤认定，不要盲目相信企业认可工伤的承诺（注：极少数地区规定，没有参加工伤保险的，用人单位认可为工伤的，可以按工伤处理。）第二、自发生工伤事故或确诊职业病，最晚不要超过一年的时间去申请工伤认定。
第四步，进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定也就是对工伤受伤程度进行伤残评定，由劳动能力鉴定委员会组织专家进行。
第五步，申请劳动仲裁，索赔工伤待遇。根据鉴定的伤残等级以及《工伤保险条例》的规定，可以确定工伤赔偿的项目和工伤赔偿标准，可以与用人单位先行协商；协商不成的，向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起民事诉讼。

法律快车咨询顾问

2019-03-19 21:14

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你好可以申请工伤

易磊律师

2019-03-01 21:29
您好，可以申请工伤，后进行劳动能力等级鉴定

法律快车律师团队律师

2019-03-01 15:18
先做个伤残鉴定，再根据鉴定结果计算赔偿数额。

徐永英律师

2019-03-01 15:09