咨询详情

休完产假回来上了一年班,单位要求把休产假期间的工资退回单位,合法吗

其他 2019-04-07 22:21 人浏览
共2位律师解答
  • 生育津贴和产假工资同时领取,用人单位可以追回产假工资。根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间,停发工资,改发生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。用人单位参加了生育保险,同时支付了女职工生育津贴和产假工资,用人单位可以把产假工资追回。
  • 属于违法要求。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台大理州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中