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在公司上班十七年,公司辞退解聘,能得到多少赔偿

其他 2019-03-02 19:57 人浏览
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  • 你好 申请劳动仲裁
  • 1.企业违法解除劳动合同要支付赔偿金,赔偿金数额是经济补偿金的二倍,在试用期,那肯定是不到六个月了,经济补偿为半个月工资,最后赔偿金的数额就是一个月的工资。2.劳动者提出离职,企业不需支付补偿金。3.在试用期间被证明不符合录用条件的,企业可以解除劳动合同不需要支付补偿金。
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