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在公司从2014工作至2019年1月底,辞职后,老板未按承诺的12万年薪结算工资,因为5年来都没有签合同怎么办?

其他 2019-03-03 10:49 人浏览
共2位律师解答
  • 用人单位无论是否同劳动者签订劳动合同,只要劳动者通用人单位之间存在事实劳动关系,则劳动者就应该获得报酬,用人单位应当依照我国法律的具体规定,按时向劳动者支付工资。如有争议可搜集证据申请仲裁
  • 你好可以要求经济补偿等。
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