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因劳动仲裁补买社保而被厂里的领导辱骂和恐吓欺骗手段来威胁我辞工,在劳动法上我可以解除劳动合同拿赔偿金吗?

其他 2019-03-04 14:48 人浏览
共3位律师解答
  • 尊敬的咨询者,您好,根据你向我咨询的问题,建议注意保留相关证据材料,如工资条、工作证等与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。但是为了由被动变主动,建议劳动者在维权之前要有证据意识,注意保留对自己有利的一些证据原件,以备后用。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
  • 可以的……
  • 协商不成的只能起诉维权,建议委托律师帮你收集证据然后起诉。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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