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进了公司半年了,都没有和公司签约劳动合同,是否可以和公司索要赔偿?

其他 2019-04-11 18:21 人浏览
共6位律师解答
  • 尊敬的咨询者,您好,根据你向我咨询的问题,你公司的行为显然存在违法的情形,对你的劳动权益造成了一定的侵害,劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉,也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,这样才能更好的,最大限度的维护你的劳动权益。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
  • 你好!可以,建议收集证据证明劳动关系的证据,可委托律师向劳动局申请仲裁维权。
  • 可以要求公司支付没有签合同的双倍工资,律师帮助下保留证据,依法维权,
  • 不签劳动合同是违法行为,公司自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

    自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

  • 可以索要赔偿,双倍工资
  • 建议提起劳动仲裁,并搜集相关材料证明您的具体工资,要求用人单位支付。建议委托律师介入处理,以维护你方合法权益最大化。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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