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我们厂是按劳动法计算工资的,我被烫伤了,厂里面怎么处理

其他 2019-03-06 16:03 人浏览
共7位律师解答
  • 尊敬的当事人,您好,根据你刚刚咨询的问题,根据《工伤保险条例》可以要求用人单位赔偿您医药费、护理费、误工费、一次性残疾赔偿金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金(注意需要解除劳动关系)、停工留薪期工资等。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
  • 你好,先去做工伤认定,再要求工厂赔偿
  • 你好!可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门,劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜, 如果与单位协商不成,最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益,具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
  • 有必要可做工伤鉴定
  • 你好,有必要可做工伤鉴定,具体情况你可以微信或者电话咨询我。
  • 有必要可做工伤鉴定
  • 应该会赔偿医药费住院费之类的
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