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你好，想问下公司无缘无故辞退我要赔偿多少工资

其他 2019-03-14 10:17 人浏览
共4位律师解答
  • 根据我国《劳动法》的相关规定：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。4、如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2019-03-14 10:17
  • 根据工作的年限来计算，具体可来电咨询
    黄金律师事务所律师

    黄金律师事务所律师

    2019-03-07 12:00
  • 根据工作年限计算。
    沈皓律师

    沈皓律师

    2019-03-07 08:51
  • 经济补偿金按照工作年限计算，具体到所面询。
    张伟律师

    张伟律师

    2019-03-06 22:33
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