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你好,从受伤住院到出院现在76天,公司不私了,要走法律途径,问下出院多久能做伤残鉴定,去什么地方做,做完伤残鉴定后应该怎么做

其他 2019-04-12 20:24 人浏览
共7位律师解答
  • 不清楚你受伤是工伤还是其他原因?还是被打伤?这些问题你可以选择一家司法鉴定机构的法医,进行鉴定及询问,再根据情况请律师帮你处理。
    【追问】出院诊断:一、多发性骨折:1、骨盆多发骨折,2、T12椎体骨折,3、L1椎体压缩性骨折,4、左侧尺桡骨远端开放性粉碎性骨折,5、双侧跟骨骨折。二、失血性休克、三、胸腔积液,四、双肺肺炎,五、盆腹腔积液,六、双肾结石,七、左肾囊肿工伤,劳动合同及工伤保险都有,这种工伤鉴定能到几级,赔偿能有多少
    【回答】你要去工伤鉴定机构去问法医,这不是律师的解答范围。
  • 按照劳动能力鉴定委员会安排的时间和地点参加鉴定,按照鉴定结论主张工伤保险待遇。劳动能力鉴定是劳动者因工负伤后,劳动鉴定机构根据国家鉴定标准,运用有关政策和医学科学技术的方法、手段对工伤职工伤残程度和丧失劳动能力程度进行综合评定,是给予受伤害职工保险待遇的基础和前提条件。工伤认定并伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局)。申请劳动能力鉴定应当填写《劳动能力鉴定申请表》并提交:1、《工伤认定决定书》原件和复印件;2、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;3、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;4、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。根据鉴定结论,主张工伤保险待遇。不同的伤残等级,获得的补偿不同。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、伤残津贴等。与用人单位工伤保险待遇发生争议,是劳动争议,向用人单位所在地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。经仲裁裁决,裁决书发生法律效力,用人单位不履行裁决书规定的义务,申请人民法院执行。
  • 在受伤之日起3个月后就可以了。
  • 出院后就申请鉴定,
  • 你好,你可以先去找一家专业鉴定机构核实大概伤残级别,但是你这个是否属于工伤还是只是提供劳务受伤?如果工伤的话程序复杂。如果属于一般劳务受伤,你可以在伤情稳定后鉴定,一般出院后三个月以后,你这个情况建议来电详谈,给你最优建议
  • 看具体恢复情况
  • 您好,可以向司法鉴定中心申请鉴定,做完鉴定后起诉索赔
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