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公司安排部门轮流打扫卫生,现在根据公司所谓的内部卫生规定,不达标准的,要扣工资,请问合理吗?

其他 2019-03-20 10:15 人浏览
共3位律师解答
  • 单位都会有保洁工。你们单位无要员工打扫厕所这个工作就多出来的。那关键要看你和单位签的劳动合同了劳动合同中有无签主管安排的其它工作要有的话单位是符合限定的。我看如果公司轮流值日人家能干你也能干。要不就辞工了。
  • 关键要看你和单位签的劳动合同。劳动合同中有无签主管安排的其它工作。要有的话单位是符合限定的。但公司不能随意乱罚款,公司必须有明确的规章制度作为处罚依据,而且这个规章制度必须是依法制定的。
  • 扣工资,不合法。
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