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您好我想咨询您一下，我是在职人员，在公司工作两年半，公司没有给我签劳动合同，我要仲裁需要准备什么

仲裁 2019-03-10 07:27 人浏览

共10位律师解答

证明你们之间存在事实劳动关系。比如工资单，胸牌等。但申请双倍工资的时间应该是已经过去了。

王金贵律师

2019-03-08 18:01
如果无法协商，申请劳动仲裁

徐卫东律师认证

2019-03-08 17:27

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劳动争议仲裁申请需要的材料
1、劳动人事争议仲裁申请书(提交正本一份，并按被申请人的人数提交副本)
(1)当事人的基本情况，包括姓名、性别、民族、出生年月、户籍所在地、现住址、联系电话、确认无误的通讯地址;用人单位的名称、地址、法定代表人的姓名、职务及联系电话。
(2)具体仲裁请求及金额所根据的事实和理由。仲裁申请书由申请人本人签名(如有代笔人需注明，并由本人印上指印)。
2、申请人及被申请人的身份证明文件
劳动者作为申请人：
(1)应提交本人《居民身份证》复印件一份，并要带《居民身份证》原件在提交材料时核对;
(2)如委托代理人代为仲裁，需提交申请人、委托代理人身份证原件和《授权委托书》，授权委托书应写明受委托人的基本情况、委托事项和委托权限。委托权限如果包括代为承认、放弃、变更仲裁请求、进行和(调)解的，委托人必须逐项列明;
(3)被申请人为企业的，提供注册登记资料原件一份(属企业等经济组织的可到登记注册的工商行政管理部门进行查询;属事业单位的可到登记事业单位登记管理中心查询;其它性质的可到其登记管理机关查询)。
用人单位作为申请人：
(1)应提交《营业执照》(副本);
(2)法定代表人(主要负责人)身份证明书;
(3)授权委托书;
(4)劳动者身份证复印件。
3、双方签订的劳动(聘用)合同或建立劳动(人事)关系的有关证明，其他有关的证据材料复印件及证据清单和证据来源，证人姓名和住所。(提交正本一份，并按被申请人的人数提交副本)
二、受理劳动争议仲裁申请的条件
1、符合仲裁委员会的管辖范围;
2、属于劳动人事争议仲裁受案范围;
3、符合劳动人事争议仲裁时效规定;
4、有明确的仲裁请求和事实理由，提交的仲裁申请书和相应证据材料齐备并符合要求。

平台法律顾问团队官方

2019-03-10 07:27

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你有在公司工作的相关材料

刘哲律师

2019-03-09 08:46
提供劳动合同

李建成律师

2019-03-08 20:21
您好，需要准备仲裁申请书，以及证明劳动关系的证据，如社保缴纳证明，个税缴纳证明，工资发放流水，工作证，工作服等

陈青青律师

2019-03-08 19:04
您好，需要准备申请书，证据等材料！

法律快车律师团队律师

2019-03-08 17:46
仲裁申请书以及相关证据材料，建议详细咨询律师

拓夫事务所律师

2019-03-08 17:21
证明你有在公司工作的相关材料

李海江律师

2019-03-08 17:14
您好需要准备相应材料去仲裁

李岩主任律师

2019-03-08 17:12