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2018年7月在某单位上班半年了,因为怀孕了,公司年后电话通知我被辞退了,并且上班的这半年未与我签订劳动合同,也未缴纳社保。我该提出那些维权和补偿

其他 2019-03-09 10:12 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,你可以申请劳动仲裁要求经济补偿,请问你有上班打卡考勤记录吗?您方便时可以来电联系我,让我了解具体情况,再逐步为您解答。希望可以帮到您,尽可能维护当事人的合法权益。
  • 怀孕期间公司是不能辞退的,请问有签劳动合同吗?月薪多少?建议来电咨询,便于具体法律分析和指导。
  • 你好可以要求赔偿
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