你好，我在现在的公司已经工作两年半了，一直都没有签订劳动合同。过年期间我提出了辞职，但是后来老板挽留，并且薪酬增加，双休。距离现在已经过去了一个月，公司找到了顶替我工作的人，现在想要把我辞退，相应的工资该怎么结算，

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  你好，你有权拒绝辞退，可以申请劳动仲裁要求恢复劳动关系，赔偿损失，支付产假待遇，，请律师协助依法维权

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  超过一年未签订书面劳动合同，视为双方之间存在无固定期限劳动合同。因此，公司无法合法理由的情况下，不能

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• 我在现在的公司已经工作两年半了，一直都没有签订劳动合同。现在
  就你的描述，单位构成违法解除劳动合同，不但要如实支付工资，而且还要赔偿

  尤国兵律师

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• 我工作快三年了没有签劳动合同，公司把我辞退了，应该怎么赔偿
  1、可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资（最多11个月）及拖欠的工资、押金、经济补偿金、

  德阳律师

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  你好，你可以申请仲裁要求支付赔偿金，没有签订劳动合同的双倍工资以及拖欠的工资等

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