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请问我现在怀孕一个多月，因为用人单位是化学有腐蚀性的，有盐酸丁醇丙酮这些。对身体特别不好，环境气候退特别难闻，我现在想请假在家待产，请问我可以请一年的假吗？请假期间有工资吗？我应该是写事假还是产假呢？

其他 2019-03-31 21:18 人浏览

共5位律师解答

您好，我国的劳动法规定产假的时间是90天，产假期间除非公司有规定否则没有义务发工资，但是公司会为您缴纳生育保险，您可以获得生育津贴。需知90天产假以外的请假则须与公司协商，也没有生育津贴。请问您的公司为您缴纳了生育保险吗？可以来电详谈，希望能对您有帮助。

邓普云律师认证

2019-03-11 16:19

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事假：正常是当天的工资全扣，如果本月的休息日休完再请事假的话，还需扣除当月的全勤奖。
关于劳动法请假如何扣工资方法如下：
加点工资-5倍：原则上，每天工作时间为8小时，如果确实需要延长的，一般每日不应超过1小时，特殊情况下不超过3小时，且每月的加班总时不应超多36小时。加点工资按照原工资的1.5倍计发。
休息日加班工资-2倍：企业安排员工在休息日工作的应按照不低于劳动者本人日工资2倍的标准支付加班工资。但企业也可以另行安排员工补休替代加班工资。
节日工资—-3倍：企业安排在法定节日加班的，应按不低于劳动者本人日工资的3倍的标准支付加班工资。用人单位在法定节假日安排劳动者工作，不能以安排补休代替加班工资。

劳动纠纷律师团队推荐

2019-03-31 21:18

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对于产假，一般休假期限是90天左右，具体情况，建议您和用人单位进行协商。

法律快车律师团队律师

2019-03-11 15:43
你好可以请假

易磊律师

2019-03-11 13:31
你好，一般情况产假是90天，如你想请假可以与单位协商处理，请问您在单位工作了多久？您方便时可以来电联系我，让我了解具体情况，再逐步为您解答。希望可以帮到您，尽可能维护当事人的合法权益。

杨谦律师

2019-03-11 13:25