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请问我现在怀孕一个多月,因为用人单位是化学有腐蚀性的,有盐酸丁醇丙酮这些。对身体特别不好,环境气候退特别难闻,我现在想请假在家待产,请问我可以请一年的假吗?请假期间有工资吗?我应该是写事假还是产假呢?

其他 2019-03-31 21:18 人浏览
共5位律师解答
  • 您好,我国的劳动法规定产假的时间是90天,产假期间除非公司有规定否则没有义务发工资,但是公司会为您缴纳生育保险,您可以获得生育津贴。需知90天产假以外的请假则须与公司协商,也没有生育津贴。请问您的公司为您缴纳了生育保险吗?可以来电详谈,希望能对您有帮助。
  • 事假:正常是当天的工资全扣,如果本月的休息日休完再请事假的话,还需扣除当月的全勤奖。
    关于劳动法请假如何扣工资方法如下:
    加点工资-5倍:原则上,每天工作时间为8小时,如果确实需要延长的,一般每日不应超过1小时,特殊情况下不超过3小时,且每月的加班总时不应超多36小时。加点工资按照原工资的1.5倍计发。
    休息日加班工资-2倍:企业安排员工在休息日工作的应按照不低于劳动者本人日工资2倍的标准支付加班工资。但企业也可以另行安排员工补休替代加班工资。
    节日工资—-3倍:企业安排在法定节日加班的,应按不低于劳动者本人日工资的3倍的标准支付加班工资。用人单位在法定节假日安排劳动者工作,不能以安排补休代替加班工资。
  • 对于产假,一般休假期限是90天左右,具体情况,建议您和用人单位进行协商。
  • 你好可以请假
  • 你好,一般情况产假是90天,如你想请假可以与单位协商处理,请问您在单位工作了多久?您方便时可以来电联系我,让我了解具体情况,再逐步为您解答。希望可以帮到您,尽可能维护当事人的合法权益。
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