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公司以诱骗的方式和员工鉴定了解除劳动合同,而该员工还继续在本公司上班。请问:该员工在公元了关门后能否获得鉴定解除合同以前的相应经济赔偿?

其他 2019-03-11 20:48 人浏览
共3位律师解答
  • 根据《劳动合同法》第八十七条 的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准(满一年支付一个月工资,超过6个月按一年计算,不满6个月按照半个月工资计算)的二倍向劳动者支付赔偿金。
  • 解除劳动合同,不能获得解除合同以前的相应经济赔偿
    【追问】但是该员工一直还在该公司上班。这种合同还有效吗?而且在鉴定合同后公司也没有相应的经济赔偿。公司也一直没有给该员工交社保。
  • 协商一致解除的,应支付经济补偿金。
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