上班13（拾叁）年了，用人单位工资一直是以信签纸做的工资单，发现金。我只有零星的工资记录（图片记录的工资单）。工资每月2000元，无任何社保。现用人单位要解除合同（我无任何过错），问：按照法律法规，我可以得到多少补偿？

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