咨询详情

我在一化工企业工作十年到了退休年龄公司要辞退并在这十多年中未买社保请问在社保这块能要求补偿吗。谢谢

其他 2019-04-08 11:46 人浏览

共6位律师解答

单位辞退员工补偿标准对于用人单位而言，根据辞退员工需付出的代价不同有以下四种类型：一、需支付辞退员工赔偿的情形用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的，若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行，用人单位应当依照法律规定向辞退员工支付赔偿金。二、需支付辞退员工补偿的情形根据法律规定，有下列情形之一的，用人单位应当支付被辞退员工补偿金： (一)用人单位依照企业破产法规定进行重整，经过合法程序辞退员工的; (二)劳动合同期满后用人单位决定不与员工续签的，但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外; (三)用人单位被依法宣告破产或用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销时辞退员工的; (四)用人单位决定提前解散时辞退员工的。

郭峰春律师

2019-03-14 20:58
如果已退休的话，无法要求了

秦宇律师认证

2019-03-14 20:09

咨询我
可以要求补交社保，

丁力律师认证

2019-03-15 17:26

咨询我
劳动者被辞退，用人单位没有购买社保，可以要求其补缴社保。
　根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

平台特邀律师推荐

2019-04-08 11:46

咨询我
可以委托律师诉讼要求赔偿的

潘开荣律师

2019-03-14 22:19
可以要求补偿建议委托律师

林华律师

2019-03-14 20:21