咨询详情

我于2013年5月进公司,次年3月签合同,说好两年一签的,按理笫二轮合同应2018年3月到期,可第二轮合同没让我签字。原本那岗位有两个人上班的,后来那人与老板关系搞好了,他一个人上了,老板便让我换别的岗位,说岗位调整,一气之下,我辞了。这种情况我能要补偿金吗?听说一年补偿一月,我可领四个月吗?

劳动纠纷 2019-03-14 22:27 人浏览
共1位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台杭州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
案件细节不同,律师回答仅供参考,咨询律师获取针对解答

还有疑问? 立即咨询律师

25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应

立即咨询
接入律师
获取解答
次年3月签合同,后来那人与老板关系搞好了,这种情况我能要补偿金吗?听说一年补偿一月,我可领四个月吗?
立即咨询
默认头像
王律师1分钟前回复了咨询
默认头像
谢律师2分钟前回复了咨询
默认头像
张律师1分钟前回复了咨询
默认头像
黄律师2分钟前回复了咨询
默认头像
陈律师6分钟前回复了咨询

相关知识推荐

加载中