咨询详情

员工在工作单位中请假遇到事故死亡工作单位有债任吗

其他 2019-04-05 11:29 人浏览
共5位律师解答
  • 如果单位没有办理医保,则可依法要求单位在医保报销范围内承担赔偿责任。另外,可依法要求享受病假和病假工资。如果在工作岗位上发病且送医院48小时死亡,依法属于工伤,建议依法要求当地社保局认定为工伤,然后委托律师要求工伤死亡赔偿。如果非因工死亡,则可依法要求社保和单位总共支付15个月工资的抚恤等。
  • 非因工死亡,总计赔偿15个月社平工资。
  • 首先,这不是工伤。如果工作单位没有给劳动者购买社保,应当由社保出的部分用人单位应当承担。
  • 你好,建议你委托律师介入
  • 不在工作岗位又不是工作行为,很难认定与工作有关
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台北京律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中