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你好,请问员工因工资问题向劳动局反应,会怎样解决

其他 2019-03-18 16:10 人浏览
共9位律师解答
  • 您好,您描述的问题不太清楚,很难给您直接的回答,比如员工是因为什么工资问题呢?没有加班费还是公司克扣工资不合理呢?还是其他原因呢?如果工资问题违反了公司规定和劳动法,劳动局会依法裁定。如果您是遇到了关于工资上面的问题,方便的话您直接来电咨询我,这样节省双方的时间,也可以方便解决您的困难,咨询是免费的,您可以放心。
  • 您好,如果真的是用人单位的问题,建议您及时付清工资以及补缴社保,希望可以帮到你,欢迎来到免费咨询。
  • 您好,您可以向当地的劳动监察部门反映,劳动监察部门会根据您的具体情况做出决定。
  • 您好,如果员工已经投诉,如果请求经审理合法合理劳动局会下发行政通知书,如果您拒不履行,员工有可能会申请劳动仲裁。
  • 您好!劳动局会向用人单位了解情况,如是事实会要求用工方支付。建议支付。希望可以帮到你,如有疑惑欢迎致电免费咨询。
  • 具体是什么问题,是没有及时发放吗
  • 你好可以投诉
  • 你好,一般会要求单位限期履行义务,若超过期限可能进行行政处罚,请问具体涉及什么问题?是拖欠工资还是少发工资?您方便时可以来电联系我,让我了解具体情况,再逐步为您解答。希望可以帮到您,尽可能维护当事人的合法权益。
  • 您好,您可以向当地劳动监察部门反映这一情况。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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