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工作一年多没签劳动合同,辞职要提前一个月吗?可以申请劳动仲裁吗?

其他 2019-03-22 13:03 人浏览
共2位律师解答
  • 您好,我国劳动法规定,用人单位应该自用工之日起与劳动者签订书面的劳动合同,如果超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同的,应当向劳动者每月支付两个月的工资。 据此,您可以随时提出辞职,要求用人单位支付工资并给予补偿,如协商不成,可提起劳动仲裁(不收费),以维护您的合法权益!
  • 你好,当然是需要的,你可以要求对方支付双倍工资的的
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