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我是大一一个学生,在寒假期间,我做了寒假工,工作了一个月,合同上写的是15个工作日工资结清,但是现在已经拖了一个月了,我们找当地劳动局,他们说大学生无法签劳动合同,他们不处理

离婚 2019-03-20 10:52 人浏览
共1位律师解答
  • 如果协商不成可以向法院起诉要求支付工资报酬。寒假工与所在单位属于雇佣关系 如果单位拖欠雇佣期间工资的 属于民事纠纷 可以根据民事诉讼法的规定 通过法院诉讼的方式主张权利
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