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单位要复查发票，但是有点工资纠纷没给我，所以我不提供发票给单位，他说要把劳动鉴定做了才能给我工资，！现在我很纠结，到底给还是不给？谢谢！

其他 2019-05-31 14:53 人浏览
共5位律师解答
  • 工作中受到伤害，认定工伤鉴定等级工伤待遇
    张守成律师

    张守成律师认证

    2019-03-20 16:24

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  • 用人单位不发工资，该怎么办？
    《工资支付暂行规定》第十九条规定：
    劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-05-31 14:53

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  • 根据法律规定，工资应当以货币形式按月足额支付给劳动者，但是在现实生活中常常会出现用人单位不发工资的情况。当用人单位不发工资时 ，劳动者可以去哪投诉呢？
    1、向用人单位所在地的劳动局投诉。
    2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2019-05-30 03:49

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  • 工资表应当有用人提供，至于提成账单应当由用人单位保存的，也可以主张由用人单位提供。《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：　　(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；　　(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；　　(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；　　(四)考勤记录；　　(五)其他劳动者的证言等。　　其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-04-03 06:45

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  • 尽快申请做 工伤鉴定。
    华战勇律师

    华战勇律师

    2019-03-20 15:12
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