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今年要搬迁不想去可以要求补偿吗。还有公司没有买五险一金，还不让员工写日期在上面

其他 2019-03-21 18:40 人浏览
共8位律师解答
  • 您好，主动离职是没有补偿金的。公司不缴社保的情况不合理，您可以先申请劳动仲裁，之后也可以通过诉讼要求补缴。请问您与公司签订劳动合同了吗？如果有我可以帮到您的，您可以电话联系我或者添加微信详细描述具体情况，我将免费为您解答疑问，为您维护合法权益。
    邓普云律师

    邓普云律师认证

    2019-03-20 17:04

     咨询我
  • 您好，自愿放弃社保的合同是无效的，您可以主张社保补偿，武汉地区一般是一个月九百多，您可以申请劳动仲裁，具体操作细节可以来电进一步咨询，咨询免费。
    【追问】是离职申请还是在职要补偿
    【回答】都可以的，具体操作细节可以来电详询。
    杜红涛律师

    杜红涛律师认证

    2019-03-20 17:15

     咨询我
  • 如你所述案情，可以主张辞职，但要说明因单位存在未缴纳社保等违法原因，可以主张经济补偿金。
    王建峰律师

    王建峰律师认证

    2019-03-20 23:55

     咨询我
  • 你好！没有缴纳社保，可以直接辞职，然后申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿。
    李星律师

    李星律师认证

    2019-03-20 20:27

     咨询我
  • 没缴社保是违法的，即便签放弃声明，也是无效的。可要求解除合同，双倍赔偿
    李战全律师

    李战全律师认证

    2019-03-21 18:40

     咨询我
  • 您好！你可以到劳动局去投诉，或与公司协商。希望可以帮到你，如有疑惑欢迎致电免费咨询。
    【追问】像这样的事情我们员工去劳动局投诉有希望吗，公司更加不可能的
    【回答】您好！只要反应是事实，问题比较重大，涉及人多，是可以的。一般投诉都会回应，只是劳动局对你们回应的快慢不同。具体你可以来电详细谈谈。希望可以帮到你。
    王凡律师

    王凡律师

    2019-03-20 17:47
  • 你好，请问你与公司有签订劳动合同吗？签了几年？您方便时可以来电联系我，让我了解具体情况，再逐步为您解答。希望可以帮到您，尽可能维护当事人的合法权益。
    杨谦律师

    杨谦律师

    2019-03-20 17:01
  • 你好可以要求补偿
    易磊律师

    易磊律师

    2019-03-20 16:56
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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