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如果有名员工上班时未经上级主管批准,私自外出,还叫同班的员工代其打上班卡,按公司规章制度规定,一经发现,不需通知,即时给予解雇,不给予任何经济补偿,请问公司这样做合理吗?

诉讼 2011-12-08 16:38 人浏览
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