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我在公司工作将满15年,做机电工程师,从16年至今在方形电池制造部任机电科长,薪资在机电工程师薪资的基础上加600元岗位津贴,由于市场原因公司关闭了方形电池制造部,公司把我调入其他制造部门做机电工程师,薪资要扣掉我以前的600元岗位津贴,如果不同意降薪就让我待职放假,(以前公司降职的科长都没降薪)公司对我这样做合法吗?

其他 2019-03-22 15:19 人浏览
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