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老师你好！成都是否强制规定，入职单位就应该买社保……？

其他 2019-03-25 09:16 人浏览
共3位律师解答
  • 你好，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，只要签订劳动合同就必须为员工缴纳社会保险。为单位入职员工缴纳社保，是用人单位的基本职责。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，如果用人单位不缴或少缴，会受到相应的处罚。
    都燕果律师

    都燕果律师认证

    2019-03-25 09:16

     咨询我
  • 您好，是的，《中华人民共和国社会保险法》第五十八条：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
    【追问】我们签的合同，是试用期3个月，2018/9/3入的厂。到现在也没签正试劳务合同，也没给我买社保，也没涨工资。我入厂的形式是由劳动派遣公司外包入厂的，用人单位是成都富士康工厂，由（江苏申祥成都有限公司）公司派遣。我们应该那么做呢。
    苟小明律师

    苟小明律师

    2019-03-24 10:55
  • 若不购买社保可以向劳动监察大队投诉
    【追问】你好老师！我们签的合同，是试用期3个月，2018/9/3入的厂。到现在也没签正试劳务合同，也没给我买社保，也没涨工资。我入厂的形式是由劳动派遣公司外包入厂的，用人单位是成都富士康工厂，由（江苏申祥成都有限公司）公司派遣。我们应该那么做呢。
    【回答】可以向社保局监察大队投诉
    赵洪亮律师

    赵洪亮律师

    2019-03-24 09:23
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