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我1986年参加工作是单位计划内临时工。90年转为合同制工人，96年辞职。08年从新在新单位开始缴纳社保，我可以办理视同缴费吗

其他 2019-05-12 17:09 人浏览
共4位律师解答
  • 详询社保局。
    张义律师

    张义律师认证

    2019-03-25 08:52

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  • 为员工缴纳社保流程如下：
    1、收到办理社保通知后，进行新员工参保的办理(包含已参保员工续接保险的办理)。
    2、在劳动局网站上录入员工信息备案，并提交申报。
    3、劳动局网站通过后，录入劳动合同，并提交申报。
    4、劳动合同网上审批后，填写《养老保险增员表》，网上申报医疗保险和失业保险新增信。息,向劳动保障部门报盘并打印文件。
    5、到市劳动局办理现场鉴证劳动合同确认。
    6、人事专员携带《鉴证登记册》、《养老增员表》、《医疗保险新增员备案表》、《失业保险新增员备案表》到当地市社保局办理社会统筹险增员工作。
    7、办理完毕，资料备份存档。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-05-12 17:09

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  • 社会保险缴纳费用是参加各类社会保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分：一部分是单位缴纳部分以及另一部分为个人缴纳部分。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-04-25 08:23

     咨询我
  • 单位办理社会保险所需要的材料：
    单位首次办理社会保险，需要提供8个证件材料：营业执照、税务登记证、组织机构代码证、单位介绍信、单位公章、单位经办人身份证、参保员工身份证复印件、参保员工合同原件以及复印件。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-04-18 15:29

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