律师您好，我想咨询一下，我是2018年大学毕业生，在毕业前于一家公司就业，三月后毕业并且转正，签订了劳动合同。但是在实习期间与公司签订了另一份单独合同，上面写明我需要于转正后在公司干满一年，如未履行我需要赔付公司三千元。我签了字按了手印。现在距离一年期限还差两个月，但我因为不满工作地点调动的原因想辞职，请问公司有理由扣除我的三千元吗？谢谢！

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