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我因交通事故住院期间,没上班,同事帮我打卡了10天时间,但我没拿到计件工资,现在公司以这个情况要我离职,我已经在公司上班不到5年时间了,我该怎么办?

其他 2019-03-28 11:29 人浏览
共4位律师解答
  • 不知道你的交通事故是上下班途中的,还是其他时间段发生。如果是上下班途中发生的你本人不是主要责任的事故,可以申报工伤。如果不是这种情况,你住院期间需要向单位申请病假,工资按照病假工资发放。医疗期内,单位不得随意解除劳动合同,你有权要求继续履行劳动合同。
  • 如果是你指使的,可能是违反公司规章制度或者违反诚信原则,个人认为,如果单位要求你离职,要有相应的规章制度的依据
  • 根据过往经验判断,该问题背后应该还有其他隐含情况没有说明,目前不能给与答复,如需要获得专业指导,欢迎来电或来所面谈。
  • 可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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